СПИСОК ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ,
ВЫНОСИМЫХ НА ИТОГОВЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН
Специальность Менеджмент организации
"Основы менеджмента"
- Определение менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента.
- Функция планирования в менеджменте. Понятие, сущность виды.
- Функция организации в менеджменте. Типология, содержание, элементы.
- Функция мотивации. Теории мотивации.
- Функция контроля. Сущность, типология, этапы.
- Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Формальные и неформальные группы.
- Виды власти. Классификация стилей руководства.
- Факторы эффективности менеджмента.
- Разнообразие моделей менеджмента: американская, японская и др.
- Развитие менеджмента в России.
- Структурирование организаций. Типы организационных структур.
- Типология конфликтов в менеджменте. Конфликто-компетентность менеджера.
- Внутренняя среда организации и факторы внешнего воздействия.
"Теория организации"
- Закон синергии организации.
- Закон развития организации.
- Содержание корпоративной культуры.
- Синергетический эффект организации.
- Причины сопротивления организационных изменений.
- Закон самосохранения организации.
- Принципы системного подхода.
- Нормы управляемости организации.
- Характеристика функциональных организационных структур.
"Организационное поведение"
- Теории поведения человека в организации. Управление поведением организации.
- Коммуникативное поведение в организации.
- Персональное развитие в организации.
- Управление изменениями и нововведениями в организации.
- Поведенческий маркетинг.
- Организационное поведение в системе международного бизнеса.
"Стратегический менеджмент"
- Основные элементы стратегии. Методы выбора стратегии.
- Принципы построения дерева целей и критерии целеполагания.
- Стратегии интеграции.
- Ситуационный анализ: сущность, принципы.
- Метод портфельного анализа и используемые при его применении стратегические матрицы.
- Принципы разработки стратегии фирмы.
- Стратегии диверсификации.
- Методы сводного анализа.
"Управленческие решения"
- Классификация управленческих решений. Сущность и функции управленческих решений.
- Анализ внешней среды и ее влияния на разработку и реализацию альтернатив.
- Основные этапы процесса принятия управленческих решений.
- Целевая ориентация управленческих решений.
- Качество управленческих решений.
- Условия и факторы качества управленческих решений.
"Управление персоналом"
- Персонал предприятия как объект управления.
- Принципы управления персоналом.
- Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом.
- Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
- Анализ кадрового потенциала. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры.
- Профессиональная и организационная адаптация персонала.
- Оценка эффективности управления персоналом.
"Инновационный менеджмент"
- Современные трактовки сущности инноваций и их классификация.
- Виды инноваций и их классификация.
- Типы инновационных стратегий.
- Теория длинных волн и циклов Н.Д. Кондратьева.
- Факторы инновационной активности.
- Наукограды, их особенности.
"Управление качеством"
- Сущность качества и управления им.
- Основные методы управления качеством.
- Сферы приложения методов управления качеством.
- Основные показатели качества и методы их определения.
- Стандартизация и сертификация качества.
См. также вопросы к ИГА по специализациям: