ПОЛОЖЕНИЕ
по преддипломной практике
Организация и прохождение преддипломной практики студентов.
Руководство практикой студентов
Целью преддипломной практики является углубление и закрепление знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций, сбора и анализа материала, необходимого для предпринятого дипломного исследования.
Базой преддипломной практики может быть организация (предприятие, учреждение, фирма), обеспечивающая возможность ознакомления с основными направлениями ее деятельности, а также доступа к информации, необходимой для написания дипломной работы по специальности. Студенты, самостоятельно определяют базу практики и получают направление на преддипломную практику от института за подписью проректора по учебной работе, деканов, начальников учебно-методических управлений. Иногородние студенты проходят преддипломную практику по месту жительства. Распределение студентов по базам практики и назначение руководителей практики осуществляется приказом по Институту. Срок преддипломной практики по специальности - 12 недель.
Задачи преддипломной практики:
- ознакомление с организацией (предприятием), его структурой, основными функциями управленческих и производственных подразделений;
- подробное изучение существующих технологий сбора и обработки финансовой, бухгалтерской, статистической и прочей информации;
- непосредственное участие в текущей деятельности предприятия (организации), являющейся местом практики;
- подбор и систематизация исходного материала для выполнения дипломной работы;
- изучение внешних и внутренних нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность организации-базы практики;
- знакомство с используемыми на предприятии (организации, фирмы) средствами программного обеспечения и телекоммуникационными системами.
Режим работы и график посещения базы практики дипломником согласовывается с научным руководителем и руководством принимающей организации. Студент может являться автором или соавтором разработок, осуществляемых в данной организации (предприятии, учреждении, фирме), и по возможности использовать материалы этих разработок в дипломной работе.
В целях усиления связи обучения с практикой рекомендуется выполнение исследований по заказам организаций, предприятий, фирм. С этой целью организации-базы практики могут давать Институту заказы на разработку студентами отдельных тем дипломных работ. Заказ организации на разработку конкретной темы в качестве дипломной работы может оформляться соответствующим договором или письмом на имя директора Института. Перед выбором темы дипломной работы (проекта) необходимо ознакомиться с тематикой, предлагаемой организациями-базами преддипломной практики. Название дипломной работы (проекта) может быть дано в редакции по согласованию с научным руководителем института.
Деканаты и учебно-методические управления обязаны ознакомить студента с положением о преддипломной практике, выдать каждому студенту методические рекомендации по выполнению дипломных работ, оказать содействие в выборе темы дипломной работы и назначить научного руководителя.
Учебно-методическое руководство практикой и научное консультирование студентов осуществляется преподавателями научными руководителями дипломных работ.
Назначенный Институтом руководитель преддипломной практики обязан:
- совместно с руководителем преддипломной практики на предприятии разработать график работы студента;
- осуществлять консультации студентов по вопросам прохождения практики и составления отчета по практике;
- через руководство института принимать меры к обеспечению практикантов необходимыми условиями работы и материалами;
- контролировать выполнение рабочего графика и ход сбора материалов для выполнения дипломной работы.
Организационно-практическое руководство преддипломной практикой студента осуществляет руководитель практики от предприятия, назначаемый руководителем этого предприятия из числа квалифицированных специалистов. Он обязан:
- принять участие в составлении плана прохождения практики студента;
- обеспечить каждого студента рабочим местом и необходимыми для работы материалами;
- давать конкретные производственные задания в соответствии с планом прохождения практики и контролировать их выполнение;
- контролировать соблюдение студентом-практикантом трудовой и производственной дисциплины;
- по окончании практики дать письменную характеристику работы практиканта, проверить и заверить написанный студентом отчет. Обязанности студента-практиканта:
- находиться на практике в соответствии с планом-графиком, согласованным с руководителем;
- подчиняться требованиями трудовой и производственной дисциплины, установленной на предприятии (учреждении, организации, форме), являющимся базой практики;
- непосредственно участвовать в текущей производственной деятельности предприятия (учреждении, организации, форме);
- систематически осуществлять сбор и анализ исходного материала, необходимого для выполнения дипломной работы;
- подготовить отчет о преддипломной практике и защитить его в установленные сроки;
- выполнять все работы, предусмотренные планом-графиком практики.
По окончании преддипломной практики студент составляет отчет по практике общим объемом 15-20 стр., включая приложения, (шрифт 12, интервал 1,5). В отчете находит отражение работа студента на практике по сбору и анализу фактического материала по теме дипломной работы. По содержанию отчет представляет характеристику базы практики и анализ первичной информации по теме дипломной работы (аналитическая глава дипломной работы).
Отчет о практике должен быть представлен руководителю практики от Института в течение 3-х дней после окончания практики. К отчету прикладывается план-график практики. Отчет заверяется руководителем практики от предприятия. Руководитель практики утверждает отчет. В течение 1 недели после окончания практики студент обязан защитить отчет в комиссии, в состав которой входит руководитель практики, заместитель декана и начальник учебно-методического управления. По результатам защиты выставляется оценка по преддипломной практике.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета не допускается к защите.