Более 11 тыс. человек подали заявки на целевой прием в педвузы
Опубликовано 09 июля 2016
На целевой прием в российские вузы по педагогическим направлениям подготовки в текущем году в целом было подано более 11 тыс. заявок. Соответствующую информацию в ходе проведения Всероссийского совещания глав органов исполнительной власти регионов РФ, которые осуществляют управление в образовательной сфере, сообщил Александр Соболев, руководитель Департамента госполитики в сфере высшего образования Минобрнауки. При этом квота целевого приема в 2016 году установлена в размерах 7,8 тыс. человек, отметил он.
Кроме того, в своем выступлении на заседании Соболев развил тему целевого приема в университеты и обучения по педагогическим направлениям подготовки. В частности, он указал, что уже подготовлен законопроект, который предполагается внесение в действующее законодательство ряда изменений. Данные поправки, по словам Соболева, связаны с заключением трехсторонних договоров.
Глава Департамента считает, что введение практики заключения трехсторонних договоров позволит компаниям принимать участие в целевом приеме студентов в университеты. Вместе с тем, не все изъявившие соответствующее желание предприятия смогут участвовать в целевом приеме. В частности, участвовать в целевом приеме студентов смогут компании, которые способствуют развитию учебно-лабораторной или материальной базы вуза, либо являются жертвователями в фонды целевых капиталов образовательных организаций.
Благодаря данной инициативе учебное заведение сможет рассчитывать на дополнительный, внебюджетный источник финансирования, а студент - на оплату за свою учебу. Если абитуриент, поступающий по целевому набору, успешно сдает экзамены, то его зачисляют в вуз. В дальнейшем он проходит обучение и после получения специальности трудоустраивается в организацию, которая оплатила его обучение.
Такой способ целевого набора очень выгоден для предприятий, так как позволяет им готовить специалистов под конкретные нужды и является прямой инвестицией в человеческий капитал. Изменения должны вступить в силу с нового года.
На данный момент в случае целевого приема заключается двухсторонний договор между вузом и работодателем или между вузом и органом исполнительной власти. Первый вариант предусматривает подготовку специалистов предприятием конкретно под свои нужды. Во втором случае орган государственной власти формирует заказ на подготовку востребованных в регионе специалистов. Вместе с тем, это не гарантирует студенту трудоустройства по специальности после окончания учебы.