Что дает диплом МВА своему владельцу?

Диплом МВА (буквально на английском - master of business administration), дает своему владельцу право называть себя «Магистром экономического управления» или в дословном переводе на русский язык «Мастером делового администрирования».

Эта квалификация начала приобретать популярность на территории Российской Федерации еще с начала 94-го года прошлого столетия. Тогда, в рамках проекта, который осуществлялся Министерством образования, проводилась подготовка руководителей высшего звена по программе «Мастер делового администрирования». Была разработана отечественная программа и методика обучения. Начиная с 2004-го года в высших учебных заведениях, началось проведение лицензирования программ дающих возможность получить диплом МВА. Такой лицензией обладает Московская бизнес школа MBA.

Следует отметить, что на теперешний момент существует множество учебных заведений предлагающих получить диплом МВА, но не всегда такие документы, являются гарантом, что обучение осуществлялось на должном уровне. В международной практике, дипломы МВА, выдаются специальными бизнес школами, которые образованы на базе известных университетов. Существует специальный рейтинг подобных учебных заведений, в котором определяются как престижность, так и весомость диплома МВА, полученного в той или иной бизнес школе. В нашей стране, лишь немногие учебные заведения могут похвастать, тем что обладают возможностью выдачи так называемого «dual diploma» и «dualdegree» от ведущих мировых бизнес-школ. Владелец подобной степени в праве рассчитывать на успешное трудоустройство за рубежом, поскольку такой диплом является подтверждением его соответствия иностранному диплому.

Как утверждает вполне официальная статистика, владельцам дипломов МВА работодатели предлагает порядка на сорок процентов выше заработную плату, чем соискателю, который его не имеет. Кроме того, многие рекрутеры при поиске кандидатов на вакансии среднего и высшего менеджмента, предпочтут взять владельца диплома, чем кандидата имеющего больший опыт работы. Работодатели зачастую ставят наличие диплома МВА необходимым условием заполнения вакансии руководителя среднего или высшего звена. Современный высококвалифицированный HR, претендующий на ключевую должность, практически не может не иметь диплома МВА, особенно это касается руководителей в высокопродуктивных областях. Именно квалификация МВА дает специалисту необходимый опыт владения инструментарием в области современных методик управления персоналом, мотивации, карьерного сопровождения и отбора.