Депутаты предлагают повысить зарплату помощникам педагогов

Проект закона о внесении изменений в ФЗ «Об образовании в РФ», предусматривающих пересмотр нормативов затрат на оказание муниципальных и государственных услуг в образовательной сфере, подготовила группа депутатов от «Справедливой России». Данная поправка, в частности, имеет целью увеличение оплаты труда младшего обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала учебных заведений.

В пояснительной записке к проекту документа авторы инициативы отмечают, что в связи с низким уровнем оплаты труда сегодня во многих образовательных организациях ощущается дефицит таких категорий рабочих кадров. Во время поэтапного увеличения заработных плат педагогам, оплата труда вспомогательного персонала не меняется годами, указывают парламентарии.

Один из авторов законопроекта депутат Виктор Шудегов рассказывает, что уровень оплаты труда сотрудников УВП и МОП зачастую едва дотягивает до прожиточного минимума. В связи с этим были уже неоднократные обращения таких работников, которые жалуются на ухудшение материального положения.

Учитывая существующую ситуацию, парламентарии предлагают внести поправки в федеральный закон об образовании, которые бы делали работу сотрудников МОП и УВП более финансово привлекательной. В частности, они предлагают утвердить норму оплаты труда работников УВП в размере 200% МРОТ, а для работников МОП - не ниже 150% МРОТ, установленного на соответствующий год.

По словам Майи Пильдес, члена Общественного совета при Минобрнауки, действительно, многие претенденты на должности МОП и УВП отказываются, узнав размеры будущей зарплаты. Она подчеркивает, что учебный процесс - это не только занятия, но и чистота в учебном заведении, которую поддерживает обслуживающий персонал. Однако ввиду маленьких зарплат найти таких сотрудников становится все труднее. Тем более, что сегодня есть возможность устроить человека максимум на 1,5 ставки, хотя и в этом случае зарплата получается небольшая. Поэтому Майя Пильдес считает, что данным вопросом нужно обязательно заняться.

Поддерживает эту инициативу и Михаил Эскиндаров, ректор Финансового института при Правительстве РФ. По его словам, даже руководители престижных российских вузов вынуждены доплачивать лаборантам для сохранения их на рабочем месте. Эскиндаров рассказал, что благодаря таким дополнительным выплатам, заработная плата у лаборантов его вуза составляет около 20 тыс. рублей, тогда как педагоги получат в среднем 40 тыс. рублей.