Детей медиков государственной и муниципальной системы здравоохранения будут принимать в детсады без очереди
Опубликовано 14 ноября 2014Представитель Адыгеи в нижней палате Госдумы, член думского комитета по охране здоровья Разиет Натхо заявила, что разрабатывает законопроект о внесении поправок в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан РФ». В этом документе идет речь о предоставлении детям тех медицинских работников, которые проработали в муниципальной или государственной системе здравоохранения не менее 5 лет, права на первоочередное зачисление в детсады.
Парламентарий считает, что это нововведение станет аргументом для медиков работать именно в государственных медицинских учреждениях, а не переходить в частные клиники. Разиет Натхо заявляет, что, учитывая то, что эта норма будет применяться только к тем работникам, которые имеют 5-летний стаж работы в госклиниках, резкое увеличение прослойки населения, имеющей право на льготу, не ожидается. По словам представителя Адыгеи, данная льгота вкупе с жилищным обеспечением и повышением зарплаты будут способствовать уменьшению оттока кадров, который наблюдается сегодня. К тому же, добавила Разиет Натхо, эта инициатива даст возможность привлечь работников из декретных отпусков, ведь многие вынуждены там находится ввиду отсутствия мест в детсадах.
Член комитета Госдумы по охране здоровья также рассказала, что подобная льгота уже существует для ряда других профессий, в частности для сотрудников Следственного комитета, прокуратуры и судей.
Инициативу законодателя поддержала и Председатель Совета главврачей столицы Ирина Назарова. Однако, по ее мнению, главные причины того, что медики покидают работу в госучреждениях не в данной проблеме. Она заявила, что льготы для медицинских работников должны расширяться, а в каком они будут виде - это решать властям. В то же время Назарова отмечает, что нельзя обуславливать необходимость этих льгот оттоком кадров. Она привела пример медицинского учреждения, в котором работает сама, указав, что за 11 лет работы коллектив не покинул ни один сотрудник.
В свою очередь, врач-кардиолог г. Иваново Иван Хренов не считает эту инициативу действенной в ходе борьбы с оттоком медицинских кадров из госучреждений. По его словам, для сохранения специалистов в больницах нужно реальное улучшение условий труда. Важным также является решение жилищной проблемы и достойная зарплата. Иван Хренов отметил, что меры поощрения и льготы должны касаться всех врачей больниц. В то же время он указал, что льготы для сельских врачей по программе «Земской доктор» все равно не способствуют тому, чтобы они долго задерживались на своем рабочем месте.
Ранее, в ходе II Всероссийского съезда работников дошкольного образования замминистра образования Наталья Третьяк заявила, что в 11 регионах страны решены проблемы с очередями в детсады. На 1 октября, согласно данным электронной очереди, не обеспечены местами в дошкольных образовательных учреждениях 400 тыс. детей в возрасте 3-7 лет и около 1 млн. детей до 3 лет.