Доплаты учителям будут производиться по 17 пунктам

В настоящий момент зарплата педагогов состоит из базовой части и стимулирующей. Базовая часть— это так называемый оклад, и с ним более или менее все ясно. По второй же части минобрнауки сформировало рекомендации.

Рядовые учителя будут получать доплаты за следующие показатели:

• т.н. дополнительные проекты— экскурсии, экспедиции и прочие крупные классные мероприятия;
• организация или участие в исследованиях успеваемости учеников;
• динамика успехов учеников по итогам всевозможных контрольных и проверочных работ;
• работа с родителями;
• участие учеников в олимпиадах и других творческих мероприятиях;
• участие педагога в разработке программы обучения;
• физкультурно-массовая работа;
• работа с неблагополучными семьями;
• оформление кабинета, музея.

Премия директора включает дополнительные пункты:

• отсутствие жалоб от родителей;
• активная работа родительской общественности в школе;
• высокое качество дополнительного образования в школе;
• работа по привлечению в школу молодых педагогов, наличие программ по работе с одаренными детьми;
• профильное обучение;
• предпрофильная подготовка;
• учитывается также количество выбывших из школы учеников;
• итоги ЕГЭ.

Методические рекомендации минобрнауки не ограничиваются школой, а касаются также детских садов, колледжей и их руководителей.