Как работодателю не ошибиться при поиске сотрудников
Опубликовано 12 апреля 2015
О персонале и работодателях
Каждый работодатель сталкивался с проблемой найма сотрудников, которые будут действительно эффективно работать и добросовестно относиться к своему делу. Многие работники, которые прошли через множество компаний и собеседований, уже знают все нюансы и могут без проблем завоевать доверие работодателя. Вот тут и заключается основная загвоздка, определить, как же нанять ответственного и профессионального сотрудника. Конечно, психологический фактор во время проведения собеседования отыгрывает важную роль, но этого бывает недостаточно. В таких случаях отличным вариантом будет, чтобы работодатели оставляли отзывы о сотрудниках, которые недобросовестно выполняли свои обязанности на рабочем месте. В дальнейшем, другие работодатели смогут смотреть на эти данные и, таким образом, формировать более качественную команду профессионалов. Сервис с подобным функционалом уже существует!
Удобный и функциональный сервис
"Люди говорят" - это черная база работников. Проект являет собой базу данных о недобросовестных сотрудниках. Вы можете найти сервис по ссылке - http://the-people-talk.ru/. Работодатели могут оставить отзывы о своих работниках, выполнение работы которыми было неудовлетворительным, или же подать запрос на определенного сотрудника, если он есть в базе вы будете знать, что его лучше не нанимать. Таким образом, подбор кандидатов на должность упрощается, а проблем с подобными случаями становится меньше.
Еще одним плюсом сервиса является тот факт, что работники, которые знают о существовании подобного рода проекта, будут более ответственно выполнять свои обязанности, ведь попасть в черную базу работников не хочет никто. Имя сотрудника в такой базе поставит крест на его карьере и потом устроится на нормальное рабочее место буде довольно сложно.
На сайте размещено уже более трех тысяч отзывов о работниках разных профессиональных сфер. В каждом отзыве подробно описана история того или иного сотрудника и то, почему он плохо выполнял свои обязанности. Вы можете легко заказать бесплатное исследование своего штата сотрудников на сервисе "Люди говорят". В кратчайшие сроки информация будет предоставлена.
Таким образом, формирование команды отличных профессионалов зависит от влияния разных факторов подбора персонала. Довольно сложно сразу определить добросовестность кандидата, поэтому допустить ошибку довольно просто. В связи с этим, главная особенность при выборе работников - изучение его истории работы в других компаниях. Сервис "Люди говорят" будет отличным помощником в таком деле, ведь предоставит вам отзывы работодателей о профессиональных качествах сотрудников и их добросовестности.