Льготы беременным студенткам
Опубликовано 19 июня 2013
Новый федеральный закон об образовании от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ предусматривает некоторые послабления и льготы в режиме работы вуза с обучаемыми, если студентка находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Обычно около 60% беременным девушкам приходится совмещать учебу и беременность, т.к. по статистике возраст первой беременности приходится на 20-25 лет. В этот период чаще всего они являются студентками кого-либо вуза. Конечно, в первую очередь администрация учебного заведения предложит взять академический отпуск, но не для всех студенток такое предложение будет приемлемо и они захотят продолжить обучение. В данном случае, не всегда можно ожидать снисхождения со стороны участников образовательного процесса. В большинстве случаев многие преподаватели входят в положение или по личной договоренности снижают требования при сдаче непрофильных дисциплин, позволяя изучать их самостоятельно, но это остается лишь в рамках отношений «студент-преподаватель».
Закон об образовании, а также уставы вузов содержат довольно мало информации по льготам для беременных, но тем не менее в некоторых статьях нового закона можно найти особые условия для подобной категории граждан.
Это, прежде всего, касается невозможности отчисления или любого другого дисциплинарного взыскания. То есть учебное заведение не имеет право отчислить учащегося в подобный период отпуска (часть 12 статья 43 ФЗ N 273). Подробнее об этом читайте в новости «Порядок отчисления студентов из вуза». Если имеется академическая задолженность, то сроки для ее устранения не будут включать время нахождения студентки в отпуске беременности и родам.
В некоторых случаях можно обращаться в профсоюзы вузов, если таковые имеются. Участие в профсоюзе позволит получить дополнительные льготы и получать различные виды социальной защиты.
В процессе гонки за возможностью остаться в стенах вуза и закончить обучение в срок, девушки не должны забывать о том, что их положение накладывает определенную ответственность перед своим здоровьем. Продолжение обучения в подобном положении не должно идти во вред здоровью будущей мамы.