ОНФ обнаружил недоработки в формировании системы профессиональных квалификаций

Ряд серьезных недоработок обнаружили эксперты Общероссийского народного фронта в формировании национальной системы профессиональных квалификаций. Напомним, поручение о ее разработке в 2012 году Правительству дал президент РФ Владимир Путин. Целью создания данной системы является формирование механизма заполнения экономики высокопрофессиональными кадрами. Кроме того, она призвана стимулировать студентов к углубленному изучению своей профессии, а опытных работников - к постоянному повышению квалификации.

Механизм национальной системы профессиональных квалификаций должен быть запущен уже в начале следующего года. По словам Любови Духаниной, главы рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности», система имеет множество плюсов. Так, благодаря наличию сертификата независимой оценки квалификации студенты смогут быстрее трудоустроиться, отмечает она. Работодатели смогут получить специалиста, соответствующего определенному квалификационному уровню, а сами специалисты получат больше веса на рынке труда. При этом профессионализм кадров будет подтвержден независимыми экзаменаторами, что является более весомой гарантией, чем диплом или запись в трудовой книжке.

Духанина указала, что для работы данной системы важно создание необходимого количества центров экспертизы, а также обеспечение их эффективной работы. При этом она подчеркнула, что необходимые для этого предпосылки еще не созданы. По мнению экспертов, высок риск того, что к концу текущего года не удастся достичь целевых показателей, определенных указом Правительства в 2015 году. Как сообщили представители ОНФ, план по состоянию на июнь выполнен в отношении создания центров квалификации только на треть, а в отношении проведения оценки квалификации специалистов - на четверть. Более свежей информации о ходе реализации задачи эксперты не выявили в открытых источниках.

Любовь Духанина уверена, что поставленные Правительством цели не являются труднодостижимыми, ведь все центры создаются на базе отраслевых организаций, приспособленных к профессиональным экзаменам. По ее словам, для этого не требуется ни высоких расходов, но каких-то сверхусилий в управленческом плане. Она также предложила для обеспечения эффективности таких центров формировать их с учетом 50 самых востребованных специальностей.

Также эксперты ОНФ заявили о необходимо ускорить принятие соответствующих законодательных актов, выработать требования к деятельности ЦОК, разработать примерное положение о совете по профессиональным квалификациям. Кроме того, Духанина указала, что задачей местной власти является налаживание системы информационного сопровождения применения данной системы оценки квалификаций для специалистов и студентов.