Непрерывное образование позволит сохранить ценность на рынке труда

Эксперты уверяют, что около 80% современных технологий устареет уже через 10 лет. Это значит, что образование, полученное специалистами сегодня, может стать неактуальным. Поэтому концепция непрерывного обучения в наше время обретает особую ценность. Только актуализируя свои знания, пополняя запас навыков и умений, специалист может оставаться востребованным и конкурентоспособным на рынке труда.

По сути, непрерывное образование – это процесс постоянного роста образовательного потенциала человека на протяжении всей его жизни. Его можно разделить на два основных этапа: детско-юношеский и взрослый. Первый включает в себя дошкольное, общее, высшее или среднее образование, то есть все этапы обучения до вступления во взрослую жизнь. Они являются подготовкой к предстоящей профессиональной деятельности и позволяют человеку определиться с дальнейшим направлением его развития.

Второй этап является непрерывным обучением в рамках профессиональной деятельности. Сюда можно отнести курсы повышения квалификации, переподготовку, тренинги, занятия по саморазвитию и т.д. Все эти виды образования направлены на получение практических навыков, которые находят применение непосредственно в работе специалиста.

На современном этапе развития образовательной системы страны включиться в систему непрерывного обучения несложно. Для этого существует множество возможностей, предоставляемых как государственными, так и частными учебными заведениями. Так, повысить свою профессиональную квалификацию можно, подобрав курсы онлайн на сайте https://bubolab.ru. Ресурс предлагает широкий ассортимент занятий по разным направлениям деятельности, в том числе, для личностного саморазвития.

Актуальность непрерывного образования обусловлена не только стремительным развитием технологий, но и тем, что невозможно обучить студента всему, что ему потребуется во время профессиональной деятельности. Изменения постоянно происходят во многих областях – в юриспруденции, науке, экономике и т.д. К тому же, гармонично развитая личность должна разбираться во многих вопросах, а не только в узкой сфере деятельности. Важность такого подхода осознают и отечественные работодатели, вкладывая средства в переподготовку и повышение квалификации своих специалистов.

Таким образом, оставаться востребованным на рынке труда можно, только используя ресурсы самообразования. Для этого специалист имеет массу возможностей, поэтому главное – научиться использовать имеющийся потенциал.