Глава Минобрнауки рассказала о внедрении практики отложенного трудового контракта
Опубликовано 09 октября 2017
На совещании у премьер-министра глава Минобрнауки Ольга Васильева сообщила, что образовательное ведомство совместно с ведущими технологическими компаниями начинает внедрение практик отложенного трудового контракта. По ее словам, это является еще одним результатом развития допробразования в рамках взаимодействия с компаниями.
На данный момент контракт подписало уже 150 человек, сообщила министр. Его суть состоит в том, что компания гарантирует талантливому ребенку, успешно кончившему вуз, достойное место работы по специальности, и поддержку на протяжении учебы. В развитии этой системы есть свои сложности, добавила Ольга Васильева. Не все дети и родители готовы планировать на 4-5 лет вперед. Вместе с тем, она уверена, что 150 контрактов - это хорошее начало. Минобрнауки будет и далее разъяснять заинтересованным сторонам все преимущества такого контракта. Министр уверена, что результаты этого будут более успешными.