Обучение персонала по охране труда - обязанность каждого предприятия
Опубликовано 26 апреля 2015В наше время сложное технологическое оборудование часто используется не только на промышленных предприятиях, но также в сфере торговли и предоставления услуг. Поэтому государственные надзорные органы чрезвычайно строго контролируют соблюдение норм и требований охраны труда в организациях. От неукоснительного соблюдения установленных предписаний во многом зависит сегодня и успех предприятия. Избежать несчастных случаев, а также других подобных неприятностей в рамках производственного процесса поможет регулярное обучение работников основам охраны труда.
Законодательное регулирование
Трудовой кодекс РФ и соответствующий Федеральный закон закрепляют обязанность руководителя и персонала организации регулярно обновлять свои знания в области охраны труда. После прохождения курсов и в случае зачисления в штат, проходит и контроль соответствующих познаний сотрудников.
Обучение по охране труда для должностных лиц компании необходимо организовывать с периодичностью не менее 1 раза в 3 года. Также обязательными такие курсы являются для сотрудников, которые переводятся на другую должность, либо имеют перерыв в работе свыше 1 года. Кроме того, учебные мероприятия проводятся и при изменении нормативной базы в сфере охраны труда, внедрении на производстве новых технологий и техники. Персонал, который не окончил такие курсы, или не прошел проверку знаний, во время проведения проверки может быть отстранен от работы государственными инспекторами труда.
Следует отметить, что законодательство определяет и соответствующие административные наказания в случае нарушения установленных требований:
- штрафные санкции в размере 1-5 тыс. рублей для должностных лиц;
- административное приостановление хозяйственной деятельности до 90 дней или денежное взыскание в размере 1-5 тыс. рублей для предпринимателей;
- штрафные санкции в размере 30-50 тыс. рублей или административное приостановление деятельности до 90 дней для юридических лиц;
- дисквалификация от 1 до 3 лет за повторное нарушение.
Главной целью организации обучения персонала основам охраны труда является снижение вероятности профессиональных заболеваний и производственного травматизма.
Основные категории слушателей курсов по охране труда
Существуют определенные категории лиц, для которых данный вид обучения является наиболее актуальным. К ним, прежде всего, относятся:
- сотрудники служб охраны труда;
- руководители организаций и их заместители (в т.ч., те, которые курируют вопросы охраны труда);
- работники инженерно-технической сферы;
- члены специальных комиссий по проверке знаний в сфере охраны труда;
- начальники подразделений и специалисты;
- доверенные лица уполномоченных органов сотрудников организации (в частности, профсоюзов);
- руководители производственной практики учащихся;
- педагоги, которые преподают соответствующие образовательные дисциплины.
Охрана труда на предприятии является одним из важнейших аспектов его деятельности. Регулярное обновление знаний в данной области позволит поднять степень производственной безопасности на совершенно новый уровень и обеспечить стабильную работу самого предприятия.