Платформа «Профстажировки 2.0» даст возможность студентам готовить дипломные работы под запросы компаний
Опубликовано 17 июня 2019
В ТАСС презентовали новую платформу проекта «Профстажировки 2.0». Предполагается, что она даст возможность студентам работать над дипломами и курсовыми под запросы компаний. Учащиеся смогут получать практический опыт и получить перспективу дальнейшего трудоустройства. Отметим, что проект реализуется Общероссийским народным фронтом совместно с АНО «Россия – страна возможностей».
Платформа позволит аккумулировать базу студентов и лучших работодателей. По словам Алексея Комиссарова, гендиректора АНО «Россия – страна возможностей», благодаря данному проекту студенты смогут писать работы под конкретные запросы, а не в стол. Учащихся, которые успешно справятся с работой, работодатели в дальнейшем смогут пригласить на работу и стажировку.
Партнерами проекта стали уже свыше 170 компаний. На платформе проекта появилось более 700 кейсов. К примеру, компания «Сибур» представила на платформе задания по интеллектуальной логистике, «Ростелеком» - задания по борьбе с кибермошенниками, а «Россети» - по цифровизации энергетики. К сентябрю этого года на сайте проекта должно появится около 3 тыс. кейсов.
Кейсы доступны для просмотра уже сегодня. При этом выбирать конкретные для работы можно с начала учебного года. Платформа «Профстажировки.рф» - это маркетплейс реальных задач, заявил руководитель проекта Илья Семин. Выполняя курсовую или дипломную работу по представленным на тем задачам, студент получает свою первую визитную карточку, своеобразный пропуск в будущую профессию. Со своей стороны, работодатели получают возможность подобрать молодые таланты и получить решение своих задач.
Разместить на платформе кейсы могут не только работодатели, но также представители органов власти, заметил Семин. Это даст возможность госструктурам получить новые идеи для реализации нацпроектов.
Запуск платформы «Профстажировки 2.0» был поддержан и в Минобрнауки. Замглавы ведомства Марина Боровская отметила важность появления единой платформы. Благодаря реализации проекта на площадке «Россия – страна возможностей» каждый молодой человек получает трек на построение собственной индивидуальной траектории развития. Будущие специалисты получают шанс найти компанию, в которой они хотели бы реализовать свои профессиональные знания и навыки.
Боровская также считает, что для работодателей данный проект – шанс оценить перспективного сотрудника на разных годах обучения, не дожидаясь, пока они окончат вуз. Кроме того, работодатели-участники проекта совместно с вузами могут принимать участие в совершенствовании образовательных программ.
Помимо совершенствования профессиональных умений и навыков необходимо постоянно развивать и поддерживать собственные психологические способности, стараться повышать уровень своего интеллекта, развивать мышление и память. Проект Викиум предлагает специальные курсы - https://wikium.ru/courses/info - «тренажеры для мозга», разработанных экспертами в соответствующих областях по тематике курсов. Например, понимать невербальные знаки и распознавать по ним намерения собеседника можно при помощи курса «Профайлинг», а если имеются проблемы с концентрацией, то может помочь курс «Развитие внимания». Курс представляет собой несколько уроков, примерно, от 9 до 20, рассчитанных на несколько дней усвоения, проходить которые можно в любое удобное время.