Рекомендации по аттестации педагогов

Аттестация педагогов является обязательной, если они не имеют категории или истекает срок предыдущей квалификационной категории.

Для того, чтобы пройти аттестацию, учитель должен подать

• заявление ( в электронном виде или по установленному образцу);
• аттестационный лист, если есть квалификационная категория;
• новый аттестационный лист, заполненный в соответствии с рекомендациями;
• портфолио в электронном виде с документированными доказательствами профессиональных достижений педагога.

Документы подаются не позднее, чем за 3 месяца до начала аттестации (и окончания срока действия присвоенной категории).

Портфолио составляется на основе критериев оценки профессиональной деятельности и компетентности учителя и включают:

• Справки об использовании педагогом современных технологий образования, оздоровления, использования ИКТ, личностно-ориентированного обучения.
• Сведения об успеваемости и достижениях учащихся;
• Победы учеников на олимпиадах всероссийского и международного уровня по предмету (копии дипломов); победы и участие в конкурсах, конференциях разного уровня;
• Результаты ЕГЭ и ГИА учащихся по предмету;
• Результаты контроля разного уровня;
• Копии документов о повышении квалификации и самообразовании;
• Участие педагога в экспериментах;
• Показ открытых мероприятий на разном уровне, обобщение опыта работы;
• Статьи, опубликованные в изданиях различного уровня, из опыта работы педагога;
• Участие в профессиональных конкурсах. 

Каждый критерий оценивается соответствующими баллами. По сумме баллов присваивается высшая или первая квалификационная категория.

Аттестация проходит в соответствии с графиком субъекта РФ.

В ходе аттестации педагог должен пройти тестирование, определяющее знание нормативных документов, теории и практики по предмету, психологических особенностей учеников.

Решение о присвоении квалификационной категории или соответствии занимаемой должности заносится в аттестационный лист и трудовую книжку работника.