В Самаре рассказали о том, как повышают престиж технических профессий

В Самаре состоялся круглый стол, основной темой которого стали меры повышения престижа технических профессий. Выступая на мероприятии, представитель регионального Минтруда Ян Талбацкий отметил, что в Самарской области наблюдается дефицит рабочих профессий, что характерно и для многих других субъектов Федерации. Поэтому властями принимаются меры по переориентации молодежи на специальности, которые востребованы местной промышленностью. Так, с этой целью в разы сократили число бюджетных мест на гуманитарные и экономические направления подготовки. Приоритетом сегодня является машиностроение, технические специальности пищевая промышленность, нефтехимия, электроника.

Для того, чтобы помочь ребятам в выборе востребованной профессии, в области проводят соответствующие профориентационные мероприятия. Так, с этой целью организовывается Неделя труда и профориентации, «Апрельские встречи» и другие мероприятия. Для будущих специалистов в сфере электроэнергетики СамГТУ открывает энергетические классы в школах. Кроме того, регион принимает активное участие в развитии движения «Молодые профессионалы».

Уровень ребят, которые обучаются в энергетических классах от СамГТУ, является более высоким, чем у других абитуриентов, отметила Людмила Мигунова, доцент кафедры электрических станций вуза. При этом многие работодатели выделяют в вузах целевые места для будущих молодых квалифицированных специалистов, обеспечивается и их трудоустройство по специальности. Так, в этом году в вузе предусмотрено около 210 целевых мест, сообщил Сергей Горяинов, глава управления по формированию контингента Самарского университета.

В Минобрнауки, в свою очередь, сообщили, что для целевых студентов предусмотрены меры социальной защиты - оплата стоимости жилья, стипендии, стимулирующие выплаты. При этом в 2016/2017 учебном году число целевиков в вузах области увеличилось на 33% в сравнении с предыдущим периодом и составило более 7,1 тыс. человек. Из общего числа студентов, заключивших целевые контракты, почти 50% составили будущие инженеры.

С каждым годом инженерные специальности становятся все более востребованными и среди девушек. К примеру, в прошлом году на такие специальности в Самарский университет поступило 56% девушек, рассказал Сергей Горяинов. В свою очередь, Ян Талбацкий отметил, что сегодня девушки без труда могут работать в качестве технических специалистов, ведь работа за современным станком не требует серьезных физических усилий.

Также в рамках круглого стола эксперты говорили и о мерах поддержки молодых специалистов. Ян Талбацкий рассказал, что с прошлого года в регионе действует закон, предусматривающий такие меры поддержки, как компенсация за наем жилья, за научно-исследовательские разработки, единовременная выплата. Максимальная сумма выплат в этом году составила 127 тыс. рублей, и в дальнейшем она будет индексироваться.