Системы онлайн тестирования – удобный способ проверки знаний

Знания – систематизированный результат познавательной деятельности человека. Получение знаний в школе, вузе контролируется посредством проведения экзаменов и зачетов. Но контроль знаний существует не только в учебных учреждениях, процесс повышения квалификации или аттестация сотрудников на предприятиях также не обходятся без соответствующего контроля. Как показала практика, самый доступный, исключающий субъективное влияние на результат со стороны проверяющих, способ контроля знаний – это тестирование.

Разумеется, существует ряд областей, где тестирование не может быть применено в должной степени: как правило, это демонстрация практических навыков или творческих возможностей. Это также является одной из причин, по которой ЕГЭ, который проходит в формате тестирования, подвергается критике со стороны сторонников традиционных экзаменов. Однако ЕГЭ, при всех его недостатках, пока является единственным наиболее объективным способом проверки знаний выпускников школы.

Результаты тестов, при условии, что тесты правильно составлены, вполне адекватно отражают уровень усвоенной информации. Противники тестирования всегда отмечают вероятность того,  что экзаменуемый случайным образом даст ответы так, что они окажутся верными, но  при правильно составленном тесте вероятность этого крайне низкая.

Результаты тестирования дифференцируются в численную величину, и тестируемые узнают, насколько качественно усвоили материал. А преподаватель (руководитель) оценивает в целом уровень знаний своих учеников (подчиненных).

Составление тестовых заданий и проверка результатов тестирования – дело кропотливое и ответственное. К счастью, при современном уровне развития компьютерных технологий сам процесс создания тестов и их проверка существенно упростились. В глобальность сети можно найти большое количество готовых тестов по различным темам и предметам.

Сетевые технологии позволили создать эффективные системы конструирования тестов и анализа результатов их прохождения, использовать которые сможет любой человек, знакомый с компьютером. В свое время были популярны системы тестирования для локальных компьютерных сетей, однако они постепенно уходят в прошлое по причине стремительного развития интернет-технологий. Главный недостаток подобных систем, не столько в необходимости наличия клиентской и серверной программно-аппаратной части, сколько обязательное наличие в штате специалиста для их настройки.

Современное онлайн тестирование знаний требует только выход во всемирную сеть и компьютер с браузером. Для организаторов тестирования необходим начальный уровень знания работы на компьютере и умение работать в сети Интернет. Никаких выделенных серверов и компьютеров под нужды тестирования теперь не требуется. Существует ряд сервисов, в том числе и бесплатных, предоставляющих онлайн тестирование, среди которых можно выделить молодую, но полнофункциональную систему Let's test.

Для того чтобы создать комплекс тестов  в системе, нужно сначала «Создать новую организацию». При этом, уровнем доступа к тестированию можно управлять, ограничивая круг лиц, которым доступны материалы. Далее необходимо сформировать перечень вопросов тестирования, заранее определив  определенный тип ответа (открытый или закрытый вариант ответа). При необходимости, вопросы разбиваются на темы и группы. Последовательно формируется способ оценки результатов, просмотра результатов. В итоге можно анализировать каждый проведенный этап тестирования. Главная особенность такого конструктора в том, что нужно лишь сосредоточиться на качестве составленных заданий, все остальное система берет на себя, включая проведение демонстрационного тестирования.

Что примечательно, тестирование можно проходить с компьютера, ноутбука, планшета или смартфона, – отовсюду, где установлена любая операционная система и имеется браузер для просмотра интернет-контента.

Как мы видим, затраты на проведение интернет тестирования минимальные, а отдача существенна. Удобство формирования теста, проведения тестирования и анализа результатов позволяет эффективно использовать время как преподавателям при проведении  занятий, так и руководителям отделами кадров во время аттестации сотрудников.

Автоматизация процесса тестирования на базе бесплатных онлайн сервисов  позволяет организации или учебному учреждению создать эффективную систему внутреннего мониторинга качества знаний для любого количества пользователей в кратчайшие сроки и без начальных инвестиций.