Координационный совет по кадровой политике при губернаторе Самарской области подвел итоги приемной кампании - 2014
Опубликовано 07 января 2015
В Самаре прошло итоговое заседание Координационного совета по кадровой политике при губернаторе региона. Среди присутствующих на заседании были, в частности, депутат губернской думы области А. И. Чигенев, вице-президент «Союза работодателей Самарской области» Г. А. Кулаков, глава управления профобразования Министерства образования и науки Самарской области А. Н. Мочалов.
Участники встречи обсудили контрольные цифры приема в учреждения профобразования региона, итоги приемной кампании 2014 года и качество подготовки специалистов. В рамках заседания присутствующие заслушали доклад об итогах деятельности в 2014 году рабочей группы, занимающейся формированием системы профориентации населения. Доклад представили Е. Л. Крылова, директор ГТРК «Самара» и А. И. Чигенев. Кроме того, на совещании обсудили межведомственный план работы в 2015 году, в котором будет отмечаться 75-летие с момента основания системы профобразования в России.
Также в ходе проведения мероприятия с предложением о субсидировании предприятий, которые проводят переподготовку и обучение кадров за счет собственных средств, выступил А. И. Чигенев. В свою очередь, вице-губернатор региона, председатель Координационного совета Д. Е. Овчинников отметил, что в Самарской области системе СПО уделяется большое внимание, в частности, со стороны губернатора Николая Меркушкина. Так, на подготовку специалистов область выделяет ежегодно около 3 млрд. рублей. По мнению Овчинникова, учебные заведения должны показывать соответствующую отдачу и работать на нужды региональной экономики.
А. Н. Мочалов в своем выступлении на заседании подвел итоги приемной кампании 2014 года и рассказал о проектах контрольных цифр приема в учреждения профобразования за счет бюджетных средств. По его информации, в 2014 году задание на подготовку специалистов среднего звена и высококвалифицированных кадров выполнено на 92,3 %. На 100 % госзадание выполнено только в сфере культуры. Наибольшее отставание наблюдается в сельском хозяйстве и промышленно-техническом профиле, в этих сферах проблема кадрового обеспечения стоит особенно остро.
Овчинников рассказал, что уезжают из региона для продолжения учебы около 5,5 % выпускников школ, что является серьезной потерей для губернии. Поэтому, отмечает он, необходимо проанализировать причины такой ситуации и разработать пути повышения привлекательности учебных заведения области для учащихся, как Самарской области, так и других регионов.
Кроме того, Овчинников выразил мнение, что есть смысл в увеличении количества автономных образовательных организаций СПО, так как в этом случае представители муниципалитетов и руководители профильных предприятий могут возглавить их управляющие советы. Таким образом, появиться реальная возможность корректировать учебные планы в зависимости от потребностей экономики региона и самих работодателей.
Подводя итоги встречи, Кулаков отметил, что на данный момент Самарская область занимает лидерские позиции в стране по формированию системы независимой оценки качества профобразования. В скором времени в губернии планируется создать несколько сертификационных центров, в частности, при Торгово-промышленной палате.