Лучшие студенты, получившие профобразование, пойдут на хорошую и высокооплачиваемую работу

Выступая на VII Международном конгресс-выставке «Образование без границ», директор департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и дополнительного профессионального образования Минобрнауки Наталия Золотарева сообщила, что государство уже стимулирует подготовку профессиональных кадров рабочих специальностей для предприятий.

Золотарева не согласилась, что успешным может быть только тот, кто получил высшее образование; напротив, – считает она, – дефицит квалифицированных рабочих кадров приводит к тому, что останавливаются многие инвестиционные проекты. Элементарная модернизация колледжей и ссузов не поможет, необходимо создавать благоприятную почву для привлечения инвестиций частных предприятий в этот сектор образования. Уже есть успешно реализованные программы в регионах страны. Государство в них вложило 1,9 млрд. рублей, 6,7 млрд. добавили регионы, и порядка 4 миллионов – работодатели, заказ которых на подготовку кадров будут выполнять учебные заведения СПО. Самых дефицитных рабочих, владеющих высокими технологиями, будут подготавливать ссузы, которые сотрудничают с высокотехнологичными предприятиями. После отбора в них будут формироваться группы для подготовки студентов для конкретной компании, за ее счет и на ее оборудовании. Такой подход позволит не только восполнять дефицит специальностей, но и изменить взгляды населения на профессиональное образование, так как уровень заработной платы в этой среде уже подбирается к 80 тысяч рублей, а где-то он даже выше.