В Госдуме рассматривается законопроект об обязательной отработке студентов-бюджетников после окончания вуза

Ввести обязательную отработку после окончания вуза для студентов-бюджетников предлагает автор законопроекта, который на днях внесли на рассмотрение в Госдуму. Отрабатывать свое обучение такие выпускники смогут в органах региональной государственной власти региона, в федеральном государственном органе, органе местного самоуправления, государственной корпорации, государственном учреждении, государственной компании, унитарной компании или хозяйственном обществе с долей государства не менее 50% .

Продолжительность отработки будет зависеть от типа учебных программ. Так, для тех, кто получил образование по программам бакалавриата, предлагают установить срок отработки не менее 4-х лет. Учащиеся по программам специалитета отработают не менее 5-ти лет, магистратуры - 6-ти лет. Отказ от отработки повлечет за собой необходимость возмещения государству затрат за весь период обучения, а также средств социальной поддержки, предоставленной в эти годы.

По словам Сергея Вострецова, автора документа, строгость законопроекта объясняется его заботой о самих выпускниках и интересах страны. Он отметил, что данные Росстата свидетельствуют о том, что более 52% выпускников по окончанию вуза не могут трудоустроиться из-за отсутствия трудового опыта. Из-за низкого уровня оплаты труда не трудоустраивается еще 31% выпускников. Подходящих мест не может найти почти 26% специалистов. И такая ситуация характерна как для бакалавров, так и для специалистов и магистров.

Таким образом, сегодня фиксируется большое количество выпускников с дипломами вузов, которые не могут трудоустроиться по специальности на протяжении 3-х и более лет после выпуска. Проблемы при приеме на работу возникают, прежде всего, у молодых замужних женщин, которые еще не имеют детей. Сложности возникают и у выпускников вузов, которые отслужили в армии после окончания учебного заведения, и уволены в запас. Им необходимо время на адаптацию на рынке труда, так как за период службы ребята теряют квалификацию, а нередко - еще и место работы.

Наряду с этим многие регионы России испытывают дефицит кадров. По мнению Вострецова, это связано с отсутствием планирования спроса и предложения отраслевыми ведомствами. Сегодня никто не отслеживает, трудоустроен ли выпускник по полученной специальности, сколько нужно специалистов той или иной сферы. Внесение же изменений в закон об образовании в отношении обязательной отработки обяжет ведомства планировать госзаказ на специалистов по аналогии с силовыми ведомствами. К тому же, многие регионы и сами осознают необходимость такого формата обучения и трудоустройства, отметил автор проекта закона.